Diplomado

Derecho Laboral y Gestión de las Relaciones Laborales

Fortalece competencias en evolución del derecho del trabajo y concepto e importancia del derecho del trabajo con enfoque práctico.

Objetivo del programa

El objetivo de este diplomado es que el participante pueda comprender, practicar y aplicar herramientas de derecho, trabajando contenidos como Evolución del Derecho del Trabajo, Concepto e importancia del Derecho del Trabajo, Fuentes del Derecho de Trabajo y su uso en contextos profesionales.

Dirigido a

Profesionales y estudiantes del área de recursos humanos, contabilidad, administración de empresas, derecho, así como gerentes, empresarios, economistas, abogados y toda persona interesada en dominar las normas laborales que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores.

Resultados de aprendizaje

Analizar evolución del derecho del trabajo en situaciones reales de derecho.
Aplicar concepto e importancia del derecho del trabajo en situaciones reales de derecho.
Organizar fuentes del derecho de trabajo en situaciones reales de derecho.
Evaluar constitución dominicana en situaciones reales de derecho.
Diseñar tratados internacionales en situaciones reales de derecho.

Módulos y contenido

Introducción al Derecho del Trabajo (10 horas)
El Contrato Individual de Trabajo (8 horas)
Contenido del Contrato Individual de Trabajo (6 horas)
Terminación del Contrato de Trabajo (6 horas)
Autoridad Administrativa y Sistema de Protección Social en el Trabajo (8 horas)

Temas destacados

Introducción al Derecho del Trabajo: Evolución del Derecho del Trabajo
Introducción al Derecho del Trabajo: Concepto e importancia del Derecho del Trabajo
Introducción al Derecho del Trabajo: Fuentes del Derecho de Trabajo
Introducción al Derecho del Trabajo: Constitución dominicana
Introducción al Derecho del Trabajo: Tratados internacionales
El Contrato Individual de Trabajo: Contrato individual de trabajo
El Contrato Individual de Trabajo: Concepto
El Contrato Individual de Trabajo: Elementos constitutivos: prestación del servicio, remuneración y subordinación
El Contrato Individual de Trabajo: Redacción del contrato de trabajo
El Contrato Individual de Trabajo: Condiciones de forma y fondo
Contenido del Contrato Individual de Trabajo: La jornada de trabajo
Contenido del Contrato Individual de Trabajo: Modalidades: diurna, nocturna, mixta

Metodología, modalidad y certificación

Clases virtuales en vivo con facilitadores expertos.
Contenido organizado por módulos, prácticas y casos aplicados.
Material digital disponible en el aula virtual EDUTEC.
Acompañamiento académico durante la experiencia formativa.

Modalidad: Virtual, clases en vivo. Duración: 19 sesiones - 38 horas - 3 meses. Horario: Lunes y miércoles - 7:00 - 9:00 PM. Certificación: Certificado verificable en línea.

Facilitador o equipo docente: Facilitador por confirmar. Programa desarrollado por el equipo académico EDUTEC, con enfoque práctico y aplicable al entorno profesional.