Diplomado
Supervisión, Liderazgo y Coaching
Fortalece competencias en el liderazgo y estilos de liderazgo con enfoque práctico.
Objetivo del programa
El objetivo de este diplomado es que el participante pueda comprender, practicar y aplicar herramientas de gerencia y dirección, trabajando contenidos como El Liderazgo, Estilos de Liderazgo, Competencias Directivas y su uso en contextos profesionales.
Dirigido a
- Supervisores, ejecutivos, gerentes, administradores y toda persona interesada en fortalecer sus habilidades de supervisión y liderazgo, identificando los elementos que le impactan, implementando estrategias, técnicas y pautas para fomentar su efectividad.
Resultados de aprendizaje
- Analizar el liderazgo en situaciones reales de gerencia y dirección.
- Aplicar estilos de liderazgo en situaciones reales de gerencia y dirección.
- Organizar competencias directivas en situaciones reales de gerencia y dirección.
- Evaluar características de las competencias directivas en situaciones reales de gerencia y dirección.
- Diseñar clasificación de las competencias directivas en situaciones reales de gerencia y dirección.
Módulos y contenido
- Liderazgo y Competencias Directivas (8 horas)
- Gestión de Equipos y Desempeño (10 horas)
- Gestión y Manejo de Conflictos (8 horas)
- Coaching & Mentoring (12 horas)
Temas destacados
- Liderazgo y Competencias Directivas: El Liderazgo
- Liderazgo y Competencias Directivas: Estilos de Liderazgo
- Liderazgo y Competencias Directivas: Competencias Directivas
- Liderazgo y Competencias Directivas: Características de las Competencias Directivas
- Liderazgo y Competencias Directivas: Clasificación de las Competencias Directivas
- Gestión de Equipos y Desempeño: Gestión de Equipos: Conceptos y Clasificación
- Gestión de Equipos y Desempeño: Características de los equipos de alto rendimiento
- Gestión de Equipos y Desempeño: La estructura de un equipo y su eficacia
- Gestión de Equipos y Desempeño: Factores críticos para liderar equipos
- Gestión de Equipos y Desempeño: Determinantes de alto impacto
- Gestión y Manejo de Conflictos: Conceptos, elementos, etapas, niveles y tipos
- Gestión y Manejo de Conflictos: Los conflictos y sus detonantes
Metodología, modalidad y certificación
- Clases virtuales en vivo con facilitadores expertos.
- Contenido organizado por módulos, prácticas y casos aplicados.
- Material digital disponible en el aula virtual EDUTEC.
- Acompañamiento académico durante la experiencia formativa.
Modalidad: Virtual, clases en vivo. Duración: 19 sesiones - 38 horas - 3 meses. Horario: Lunes y miércoles - 7:00 - 9:00 PM. Certificación: Certificado verificable en línea.
Facilitador o equipo docente: Facilitador por confirmar. Programa desarrollado por el equipo académico EDUTEC, con enfoque práctico y aplicable al entorno profesional.